Prévention des Risques & Harcèlement en Petite Enfance (Formation Personnalisable)
7h00
Distanciel
Description
Cette formation sensibilise les professionnels de la petite enfance à l’identification, la prévention et la gestion des situations à risque, notamment les violences et le harcèlement.
Elle permet de comprendre les signaux d’alerte, d’adopter les bonnes pratiques éducatives et relationnelles, et de mettre en place un cadre sécurisant pour les enfants comme pour les équipes.
Une formation essentielle pour garantir un environnement bienveillant, sécurisé et conforme aux obligations réglementaires.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
● Identifier les situations de harcèlement moral et professionnel
● Connaître les recours et protections existants
● Réagir efficacement face à une situation à risque
● Identifier les risques professionnels spécifiques à la petite enfance
● Mettre en place des actions concrètes de prévention
● Prévenir le stress chronique et l’épuisement professionnel
● Développer des outils pratiques pour améliorer la QVT
● Identifier les situations de harcèlement moral et professionnel
● Connaître les recours et protections existants
● Réagir efficacement face à une situation à risque
● Identifier les risques professionnels spécifiques à la petite enfance
● Mettre en place des actions concrètes de prévention
● Prévenir le stress chronique et l’épuisement professionnel
● Développer des outils pratiques pour améliorer la QVT
Public cible
- Professionnels de la petite enfance
- Agents de crèche / micro-crèche
- Assistantes maternelles
- Encadrants et responsables de structure
- Agents titulaires et contractuels de la fonction publique
- Nouveaux entrants
- Agents souhaitant sécuriser leur situation administrative
Prérequis
- ● Aucun prérequis obligatoire. ● Exercer ou encadrer dans le secteur de la petite enfance est recommandé.